Анкета: Оценка 360 — тип лидерства

Оценка 360 — это специальная оценка сотрудников, которого оценивают со всех сторон — коллеги (одного уровня), подчиненные, руководители, клиенты. Ведь каждый сотрудник для разных людей — разный. Стоп, лирика. Полноценная оценка 360 — процесс ооооочень долгий и дорогой, поэтому мы сделали его для вас быстрым и доступным.

Благодаря экспресс-оценке вы поймете не только свои точки роста и плюсы, но и поймете, куда расти и куда бежать вашей команде.

Инструкция по применению:

1. Скачайте файл

2. Распечатайте 1-й лист с анкетой оценки и раздайте всем, кто будет оценивать вас и ваших коллег. То есть на каждого оцениваемого сотрудника — должно быть несколько оценок от коллеги, руководителей, подчиненных, клиентов.

3. На втором листе — ключ к ответам.

Оценивайте, анализируйте, прокачивайте себя!